【社長力養成講座】あなたの魅力が磨かれる4つの徳とは?

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

世の中には、強いリーダーシップを発揮し
とんでもない成果を出す
経営者たちがいます。

彼らは、多くのお客さん、
そして従業員を惹きつけ、

1代で会社を急成長させ
市場を席巻したり、

傾いていた経営を一気に
V字回復させてみせたりと、

通常ではなかなか考えられない成果を
出しています。

彼らはなぜそんなにも強力な
リーダーシップを発揮できているのか?

そして実際に、従業員が、
お客さんがついてくるのか?

その原動力はなんなのか?
をずっと考えていたんですが、

その理由の根本を探ってみると
もっとも大きな要因は、
その人自身が持っている

「大きな信頼」

やはり、この一言に尽きます。

信頼とは、「人格+能力」だ。

と7つの習慣の著者
スティーブンRコヴィー博士が
言っていましたが、

実際この2つを高めれば、

従業員やお客さんなどに対して
高いリーダーシップを発揮できる
ようになります。

その理由はシンプルで、

その人に素晴らしい能力があって
さらに素晴らしい人格も併せ持った
人ならば、

周囲の人間は惹きつけられずには、
「この人について行きたい!」
と思わずにはいられないからです。

例えば、

あなたがなかなか治らない、
慢性的な膝の痛みを抱えていて
病院に行ったと想像してください。

診察をしてくれた先生は、

高慢な態度は一切なく、
こちらの今までの苦労や悩みを
しっかりと受け止めて共感してくれます。

そしてあなたの症状を的確に診断し、
原因をしっかりと特定して、

なぜこの痛みが起きているのか?
なぜ今までの処置では
うまくいかなかったのか?

本当に必要な解決策、
治療はなんなのか?

をしっかりと教えてくれます。

実際、その治療を終えると、

一体今までの苦労は何だったのか?
と思えるほどに膝の痛みが消えている、、

もし、そんな人格も能力も
申し分ないお医者さんに
出会えたとしたら、

もう絶対的な信頼を
寄せずにはいられないですよね?

きっとまた、何か痛みが起きた時は、
このお医者さんの治療を受けたい!
そう思うのではないでしょうか?

このお医者さんの事を
ついつい周囲に話したくなったり、

同じ悩みをもつ知人がいたら、
必ずオススメするのではないでしょうか?

これが人格と能力を高めた時に
生まれる信頼性と、
人を惹きつけるパワーです。

ただ、どちらか一方でも欠けていると
このパワーは発揮されません。

とても感じが良く、
人格的には素晴らしいお医者さんなんだけど、

治療を受けたのにもか関わらず
以前と何も変わらない、
全然、痛みが治らない、、

あるいは、
腕は良いって噂は聞いたけど、

何だかすごく感じが悪くて
こちらの話をろくに聞いてくれる事もなく、
自分の経験則で一方的に診断を下されたり、、

このように能力、人格どちらか
一方でも欠けていると、

なかなか信頼をする事なんて
できませんよね?

次回もこの2人に
頼ろうと思えますか?

友人にこの2人の医者を紹介できますか?

無いですよね、、、

人格と能力、どちらも欠ける事なく
高める事で初めて信頼が生まれるのです。

そしてそのレベルを高める事で

多くの人を惹きつけられる、
そんな高いリーダーシップを
発揮できるようになるのです。

そして、この人格と能力、信頼性の
具体的な高め方が
今日これから紹介する4つの習慣です。

この4つの習慣は
2500年前に体系化されたもの
なのですが、

4つの習慣の全てが
信頼性を高める事に直結する習慣です。

そしてこの4つの習慣のどれが欠けても
高い信頼性は生まれません、、、

ぜひこの動画を見て、

大きな信頼性を築き、
そして、強力な
リーダーシップを手に入れてください。


 

 

P.S.

楠瀬健之からこんな経営支援を受けたい方は他にいませんか?

楠瀬健之|中小企業経営支援会

P.P.S.

この記事への「コメント」「質問」
「いいね!」大歓迎です。

中小企業のためのマーケティングのリアルを
実践現場からお届けします。