好かれようとするな。惚れさせろ!

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
今日から新しい分野への挑戦
「リーダーシップ」「マネジメント」
 
正直こっちのほうが向いている
と言っても「DRM」を理解しているのは大前提
 
「利益」を出せるからこそできる
「リーダーシップ」「マネジメント」がある
「利益」を出せない社長が何を吠えても意味がない
 
社長が仕事する理由は「利益」を出すため
従業員が仕事する理由は「給料」をもらうため
 
この大きなズレが埋まることは絶対にない
 
利益を出し
望むだけの給料を払い(そんなに多くない)
望むだけの休日を与える
 
8割の従業員に対して
やることはただそれだけ
 
ビジネスの基盤となる部分は
「DRM」を理解してさえいれば
問題なくまわしていくことができる
でも、それだけでは会社を
成長させることはできない
8割の従業員の給料を払ってくれる
2割のパートナー従業員が必要だ
彼らには給料を与えるのではなく
(というか十分な給料は大前提)
機会を与え続けよう
そして、自分ひとりで実現できる世界よりも
あなたと一緒に実現できる世界のほうが
はるかにエキサイティングで社会に
価値を提供することができると
確信してもらえるようになろう
言動で従業員をやる気にさせていても
それは「管理」しているにすぎない
何も発言しなくても人々を惹きつける
「引力」を手に入れよう
「管理」していてはビジネスが
あなたの掌の上より大きくなることはない
あなた自身が強い「引力」を持つことで
ビジネスはあなたの掌の上より大きく拡がっていく
どうすれば「引力」が手に入るのか?
はっきり言っておく
「これをやればいい」なんて
明確な方法はない
「引力」を手にいれるためにできることは
1日1日を全力で生きることだけ
全力で失敗して
全力で成功して
全力で失敗して
これをただひたすら繰り返すだけ
失敗するのは怖い?恥ずかしい?
でも、失敗ってそもそもなんなのか?
失敗なんて存在しないし
成功も存在しない
ただの「結果」でしかない
それなのに「結果」に縛られ
人生を左右されている
「結果」なんてどうでもいいのに
失敗はあなたに「引力」をもたらしてくれる
成功はあなたに「機会」をもたらしてくれる
どちらもあなたの人生にとって大きな価値だ
だからどっちが起ころうがあなたにとってプラスになる
もったいないのは全力で生きていないせいで
何も起こっていないこと
死ぬまでの時間をただ生きているだけ
「結果」を気にしすぎて
「他人の人生」を生きていること
自分の人生を生きて
全力で失敗して
全力で成功すればいい
たくさん失敗して
「引力」を手に入れよう
好かれようとするな。惚れさせろ!
追伸:
「DRM」はスキル
「リーダーシップ」「マネジメント」は人間力
「結果」はただの結果
スキル×人間力=結果
結果だけを変えようとしたって
あなたの人生は変わらない
そして、
スキルがあるだけでもダメ
人間力があるだけでもダメ
両方を磨いていくべきだ
現実的には
ステップ①スキルを磨く
ステップ②人間力を磨く
この順番でやったほうが楽だけど
スキルは全然ないけど人間力がある
ルフィみたいな人間のほうが僕は好きだけどね
「おれは海賊王になる」
なんて言ってボロボロにされて
弱さを知って力をつけた
ま、どちらにせよ
スキルは重要

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

無料動画セミナーへのアクセス方法をお送りします。今すぐご登録ください。

メールアドレス

※携帯メールのアドレスは登録できません。 ※フリーメールのご登録はご遠慮ください。 ※利用規約を必ずお読みください。

«
»